Como parte del modelo de gobierno humanista y de transformación que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha intensificado los esfuerzos para garantizar condiciones laborales dignas y el respeto pleno de los derechos de los trabajadores en la entidad.
Mediante un monitoreo activo del cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, el gobierno estatal está enfocando acciones específicas para asegurar que los sectores tradicionalmente más vulnerables, como el de servicios y hospitalidad, cuenten con un piso mínimo de protección laboral. En este sentido, una de las iniciativas más destacadas es la supervisión del cumplimiento de la llamada “Ley Propina”, que establece la obligación de que trabajadores cuyo ingreso ha dependido históricamente de las propinas —como meseros y personal de hotelería— tengan un salario base que no sea inferior al salario mínimo, además de contar con prestaciones legales como seguro social, vacaciones y aguinaldo.
“El objetivo es erradicar la informalidad que ha dejado a miles de trabajadores desprotegidos y construir un entorno laboral más justo, equitativo e inclusivo”, explicó Illoldi Reyes. Según datos de la Secretaría del Trabajo, alrededor del 40 por ciento de la población económicamente activa en Tamaulipas labora bajo esquemas similares, por lo que estas acciones representan un paso importante en la dignificación del empleo y el fortalecimiento de los derechos laborales en el estado.
Como parte del fortalecimiento institucional y del acompañamiento a organizaciones sindicales, el gobierno estatal también ha puesto en marcha una ventanilla especializada de atención a sindicatos en el Centro de Conciliación Laboral. En este espacio se reciben consultas, se canalizan inquietudes y se brinda orientación directa, lo que permite un contacto más cercano y efectivo con las y los trabajadores organizados.
Esta atención también está disponible en las oficinas centrales de la Secretaría del Trabajo, con el fin de descentralizar los servicios y garantizar que cualquier persona que lo necesite tenga acceso a mecanismos de defensa y orientación laboral.
Con estas acciones, el Gobierno de Tamaulipas reafirma su compromiso con el trabajo digno, el combate a la precarización laboral y el fortalecimiento de la justicia laboral, como pilares de un desarrollo más equitativo para todas y todos.
