Mientras entre trabajadores circulan señalamientos de que Miguel Meneses frecuenta restaurantes costosos, a la base se le presume la entrega de tamales de aproximadamente 15 pesos. El contraste ha provocado una pregunta incómoda: si COREMEX recauda alrededor de 8 millones y medio de pesos al año en cuotas sindicales, ¿de verdad un tamal puede presentarse como muestra suficiente de los beneficios que reciben quienes ponen el dinero?
La escena resulta difícil de ignorar. Por un lado están los trabajadores, a quienes mes tras mes se les descuenta una cuota sindical de su salario y que, en conjunto, representarían alrededor de 700 mil pesos mensuales y 8.5 millones de pesos al año para COREMEX. Por el otro aparecen tamales de aproximadamente 15 pesos como una muestra de atención hacia la base. Nadie desprecia un alimento, pero tampoco se puede pretender que un gesto de unos cuantos pesos haga desaparecer las preguntas sobre millones. El problema no es el tamal; el problema es querer presumirlo mientras sigue sin existir suficiente claridad para los trabajadores sobre el destino de cantidades muchísimo mayores.
El contraste se vuelve todavía más polémico frente a los señalamientos de trabajadores sobre los restaurantes que presuntamente frecuentaría Miguel Meneses. Si esas comidas salen de su bolsillo, corresponde decirlo y demostrarlo antes de establecer cualquier relación con las cuotas sindicales. Pero la polémica pone sobre la mesa algo que COREMEX sí puede aclarar directamente: ¿cuánto dinero de las cuotas se utiliza en comidas, viáticos, representación, salarios, compensaciones y gastos relacionados con su estructura sindical? Si la respuesta es que todo está perfectamente justificado, entonces no debería existir inconveniente en mostrar las cuentas y permitir que la base conozca los números.
Porque 8 millones y medio de pesos no son cualquier cosa. Para dimensionarlo, esa cantidad equivaldría a más de 566 mil tamales de 15 pesos. Evidentemente nadie está pidiendo que el sindicato convierta sus recursos en tamales; la comparación simplemente exhibe lo absurdo que resulta utilizar un beneficio tan pequeño como argumento para demostrar cuánto recibe la base sin explicar primero qué ocurre con el grueso de las aportaciones.
Por eso la expresión “nos quieren dar atole con el dedo” comienza a cobrar fuerza. Los trabajadores no necesitan fotografías con tamales ni pequeños gestos utilizados para presumir cercanía. Necesitan saber cuánto dinero entra, cuánto sale, quién decide cómo se gasta, cuánto reciben quienes forman parte de la estructura de COREMEX y qué porcentaje de esos 8.5 millones de pesos anuales termina realmente convertido en beneficios, defensa y representación para quienes pagan las cuotas.
Si las cuentas están claras, la solución es sencilla: que COREMEX las ponga sobre la mesa. Porque mientras los trabajadores sigan viendo tamales de 15 pesos pero no puedan conocer con el mismo detalle el destino de millones de pesos, las sospechas no van a desaparecer. La pregunta para Miguel Meneses y COREMEX es incómoda, pero inevitable: ¿de verdad creen que un tamal de 15 pesos basta para justificar 8 millones y medio de pesos al año? Porque una cosa es dar tamales y otra muy distinta es querer darles atole con el dedo a
